CGT Canon info juin 2020
COMMERCE : LA TÊTE
AU CARRE !
Qu’il est bon d’être commercial chez CANON France ! Le 11 juin, la totalité du groupe CANON était convié à assister religieusement à la première REUNION TEAMS de notre bon Président. Après quelques loupés techniques, nous avons enfin pu écouter la « parole divine » et nous n’avons pas boudé notre plaisir ! M. Chapuis a eu des mots très forts et rassurants pour une force de vente qui en avait cruellement besoin. Ainsi, il a rappelé que CANON était une « entreprise commerciale » (ce que certains oublient !), que « l’entreprise avait besoin de vous ! » et que « les commerciaux avaient une responsabilité très importante ! » du pur bonheur ! S’en est suivi un appel à la mobilisation…
« Il faut démontrer
de l’ambition ! il faut trouver des solutions créatives ! il ne
faut pas se poser de questions ! il faut que tout le monde soit
mobilisé ! »
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Un seul être lui
manque...
…et c’est tout Canon qui semble dépeuplé !
Alors que les premières canicules pointent le bout de leur nez et que le déconfinement se poursuit, les collaborateurs du siège et des sites d’Ile de France ont été invités à regagner progressivement leurs postes de travail. C’est ce moment si pénible dans les transports (est-ce un hasard ?) qu’a choisi la Direction de CANON France pour imposer sa décision.
En effet, depuis le 22 juin
dernier, les collaborateurs sont invités à reprendre
possession de leur espace de travail au moins 2 jours par semaine
afin de renouer le contact avec leurs collègues. La reprise qui se
veut progressive devrait conduire à un retour à la normale, en
présentiel, d’ici quelques semaines.
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SAUVONS NOS ACTIONNAIRES
Votre Syndicat CGT
Canon a décidé de lancer une action de grande envergure pour
soutenir nos vertueux actionnaires, si fortement affectés
par la terrible crise financière dont on commence à peine à mesurer
les effets. On ne le dira jamais assez, nos généreux
actionnaires sont les vraies victimes de la terrible crise
sanitaire qui secoue le monde depuis des mois et seul un
appel massif au mécénat populaire peut leur venir en aide.
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CONGES DE DEUIL
NOUVEAUX DROITS !
Le nombre de jours accordés au titre du décès d’un enfant est amendé. Le texte est entré en vigueur avec la loi n° 2020-692 du 8 juin 2020 visant à améliorer les droits des travailleurs et l'accompagnement des familles après le décès d'un enfant (texte publié au Journal officiel du 9 juin 2020). La loi du 8 juin 2020 modifie en ce sens les dispositions de l’article L.3142-4 du code du travail.
Ainsi, à partir du 1er
juillet 2020, le congé pour décès d’un enfant est porté à sept jours
lorsque l’enfant est âgé de moins de 25 ans et, quel que soit son
âge, si l’enfant décédé était lui-même parent.
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Un crachat en
pleine face
Il y a quelques mois, un certain nombre de collaborateurs de notre belle entreprise ont appris qu’ils ne servaient à rien et que Canon souhaitait ardemment leur départ. La Direction avait provisionné les liquidités nécessaires pour les faire partir dans le cadre d’un projet de « dégraissage », pudiquement nommé « PDV », et basé sur le volontariat, barrant d’un simple trait de plume leur raison d’être au sein de l’entreprise.
Pour certains, la possibilité
de quitter, enfin, une organisation qui les avait tant déçus et
qu’ils ne supportaient plus a sonné comme une libération. Pour
d’autres, qui avaient tant donné, de leur temps, de leur énergie, de
leur savoir-faire et de leur savoir-être, cette annonce a sonné
comme une véritable humiliation…
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Histoire commune
1998
:
• Le G10 - Solidaires devient l'Union syndicale Solidaires
• Création de la fédération SUD Éducation.
• Des militants de FO en désaccord avec la ligne contestataire
imposée par Marc Blondel quittent la confédération pour rejoindre
l'UNSA. Ils comptent parmi eux les principaux responsables de
l'UD-FO de Paris autour de Jacques Mairé.
1999 :
• CES : la CGT adhère à la Confédération européenne des syndicats,
fondée en 1973.
• Création de la fédération SUD Étudiant. .
2000 : Entrée en vigueur de
la seconde loi sur les 35 heures, qui deviennent la durée légale du
travail le 1er janvier.
XXIe siècle
: Manifestation de gendarmes français (oct 2001)
2001 : Fin 2001, à partir
d'un premier site internet crée et animé par des « Femmes de
Gendarmes en Colère », des manifestations importantes de gendarmes
(en grosse majorité des sous-officiers d'active) en tenue, dans
leurs véhicules de service, et armés, sur tout l'ensemble du
territoire français et notamment sur les Champs-Élysées pour
réclamer de meilleurs conditions de travail, des moyens matériels,
une compensation pour le nombre d'heures de travail très élevé
travaillé, et du personnel supplémentaire. Malgré l'interdiction
stricte imposée par la loi française dans leur statut militaire, ces
évènements sont en fait la première grève des gendarmes français (si
l'on ne tient pas compte de leur grève du 13 août 1944 qui se
déroulait dans un contexte bien particulier). .
